当“内卷”成为全球通用词，印度用一场在机场跑道上举行的公务员笔试，把竞争赤裸裸地摊开在烈日之下。近日，一张近8000名考生密密麻麻席地而坐，在空旷的机场跑道上奋笔疾书的照片，引爆网络。这不是行为艺术，而是印度哈里亚纳邦政府为招聘187个“初级工程师”岗位而举行的选拔考试。8000:187，超过42人争夺一个岗位，这场面本身，就是一篇无需多言的残酷叙事。
一、 跑道上的考场：是无奈之举，还是制度之困？
把考场设在机场跑道，听起来像天方夜谭，背后却是最现实的考量。官方解释很简单：考生人数实在太多，找不到能容纳所有人的常规室内场地。于是，比卡内尔民用机场的跑道临时“征用”为巨型露天考场。考生们自带坐垫，在划定区域内，以天为盖，以地为席，完成这场可能决定命运的考试。
这场景极具视觉冲击力，也充满了隐喻。跑道，本是飞机起降、通往远方的通道，如今却挤满了渴望通过考试“起飞”的年轻人。它直观地展示了印度青年对一份稳定政府工作的渴望之强烈，也尖锐地暴露了公共基础设施与庞大就业需求之间的巨大落差。当教育产出与社会吸纳能力严重不匹配时，任何一块平整的空地，都可能瞬间变为“人生战场”。
二、 42:1的竞争比：为何“铁饭碗”引力如此巨大？
8000人争夺187个岗位，竞争激烈程度令人咋舌。但这在印度并非孤例。印度公务员体系以其稳定的收入、良好的福利、较高的社会地位和“终身制”的保障，被誉为“皇冠上的明珠”。对于许多来自普通家庭的青年而言，考上公务员几乎是实现阶层跨越最可靠、甚至是唯一的途径。
这背后是印度复杂的国情：经济虽在增长，但能提供优质岗位的现代产业发展不均；私营部门就业不稳定，且社会保障相对薄弱；种姓、地域等社会结构因素仍在影响就业公平。于是，相对透明、凭考试说话的政府招聘，就成了千万青年挤破头也要闯的“独木桥”。这场跑道考试，不过是印度乃至许多发展中国家就业焦虑的一个极端缩影。
三、 荒诞与辛酸背后：青年就业的全球性考题
印度跑道笔试的图片之所以能引发全球范围的广泛讨论，是因为它击中了某种共通的焦虑。无论是中国的“考公热”，还是其他国家的“稳定职业”偏好，全球青年都面临着经济增长放缓、产业结构调整带来的不确定性。当“好工作”的定义变得越来越窄，竞争便以各种形式被推向极致。
这场考试也引发了关于选拔形式本身的讨论。在露天跑道进行重大招聘考试，固然解决了场地问题，但考试的严肃性、公平性（如天气影响、环境干扰）如何保障？这是否是“效率”对“仪式”和“尊严”的妥协？它迫使人们思考，在应对大规模公共需求时，除了寻找更大的“空地”，我们是否更需要系统性的解决方案，比如发展多元经济、创造更多高质量的就业机会、改革招聘与培养机制。
四、 结语：每一个席地而坐的身影，都是一个奋斗的故事
俯瞰镜头下，跑道上的考生是密密麻麻的“点”；但拉近视角，每一个点都是一个背负家庭期望、怀揣个人梦想的鲜活个体。他们的专注与渴望，值得尊重。这场荒诞又辛酸的考试，是一面镜子，照见的不仅是印度的就业困境，也是全球化时代下，青年如何寻找安身立命之所的共同挑战。
讨论不能止于猎奇和感叹。它应该促使我们追问：如何让经济增长真正转化为普惠的就业机会？如何为青年搭建更多元、更宽广的跑道，而不是让他们全部挤在一条道上？你的身边，是否也有这种“千军万马过独木桥”的景象？你对青年就业出路有何看法？欢迎在评论区分享你的观察与思考。
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